A TEOL cikkében megfogalmazottak szerint a minimálbér emelése nem kínál megoldást a munkaerőpiac alapvető problémáira. A szakértők hangsúlyozzák, hogy bár a magasabb bér segíthet a dolgozók megélhetésének javításában, a mélyebb strukturális gondok, mint p
A nemrég bejelentett minimálbér- és garantált bérminimum-emelések jelentős hatással lehetnek a magyar gazdaságra és a munkaerőpiacra. A következő három évben a minimálbér akár negyven százalékkal is emelkedhet, az első lépésben jövőre kilenc százalékkal. A béremelés azonban vegyes érzéseket vált ki a vállalkozói szférában, akik az intézkedés előnyeit és nehézségeit egyaránt mérlegelik.
Beréti Zsolt vállalkozó, a Tolna Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint a béremelés elfogadható cél, azonban a tempó erőltetett lehet a következő három évre nézve, amennyiben nem társul hozzá releváns gazdasági növekedés és nem biztos, hogy minden vállalkozás képes alkalmazkodni hozzá.
- A kilenc százalékos emelés még kezelhető, de ha a közterhek csökkenése nem jár párhuzamosan béremeléssel, komoly feszültségek keletkezhetnek. Ráadásul inflációgerjesztő hatása van - vélekedik. Nem feltétlenül a termelékenység növelése a cél, hanem az, hogy a gazdaság fejlődésével a vállalkozások munkabér-támogatás révén stabilabb helyzetbe kerüljenek. Ez elengedhetetlen ahhoz, hogy a béreket ki lehessen gazdálkodni.
A béremelések hatása az alkalmazottak motivációjára és elégedettségére is megosztó kérdés. Bár a magasabb bérek elvileg növelhetik a munkavállalók elégedettségét, Beréti Zsolt szerint ez nem oldja meg a munkaerőpiac alapvető problémáit. - A minimálbér emeléstől nem várható jelentős hatás a munkaerő-megtartásban vagy az új munkavállalók vonzásában, mert nem ez a réteg az, akit érint. A fő gond a képzett munkaerő hiánya. Bár a szakképzési irány most jó, sok fiatal továbbra is külföldre távozik, ahol úgy gondolják jobb lehetőségeket találnak - hangsúlyozta.
Egyúttal hangsúlyozta a különböző szakmák elismertségének jelentőségét: "Elengedhetetlen, hogy a pályaválasztók tudatosítsák magukban: egy szakmának van saját rangja, és számos előnnyel jár, ha valaki itthon találja meg a munkáját. Így elkerülhetik az utazgatást, és a családjuk közelében maradhatnak – ez valóban felbecsülhetetlen érték. Egy ügyes szakember vállalkozóként ugyanolyan jól jövedelmezhet, mint egy nyugati országban alkalmazottként dolgozva."
A béremelések inflációra gyakorolt hatása rendkívül sokrétű és sokszor ellentmondásos. Egy vállalkozó például hangsúlyozza, hogy a bérek emelése csak akkor maradhat fenntartható, ha a cégek képesek növelni bevételeiket is. "Amennyiben a bérek emelkednek, de a bevételek nem követik ezt a trendet, akkor a vállalkozások komoly nehézségekkel nézhetnek szembe" – figyelmeztet.
